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有外包员工还要去公司上班,谷歌正式员工抗议了

网易科技讯 3月18日消息,据国外媒体报道,一群谷歌员工向公司领导层发出了一份备忘录,要求在新冠病毒疫情期间加强对合同工的保护,为其提供更好的待遇。

备忘录由全职员工和合同工(另称“TVC”,包括临时工、供应商和承包商)共同撰写。谷歌一直以来都雇佣大量的合同工,将其当二等员工对待。此举可帮助该公司节省成本,避免像对待全职员工那样提供各类福利,包括享用特定的交通工具、股票期权、带薪休假、高额医疗保险等等。

这些合同工不仅仅包括餐厅人员、保安、通勤班车司机,还包括各类办公室工作人员,如程序员、平面设计师、人力资源员工等等。《纽约时报》在去年的一项调查中称这些人是谷歌的“影子员工”,近年来,这一群体的规模已与该公司的全职员工人数大致相当。

如今,新冠病毒疫情的爆发,让谷歌的全职员工和合同工之间的区别更加明显。周二在该公司内部流传的备忘录包括一份要求清单。备忘录作者希望公司在家办公的政策适用于所有的办公室工作人员,他们还要求在疫情期间提供带薪休假。

备忘录指出,一些谷歌承包商,比如匹兹堡办公室里实际受雇于独立公司HCL Technologies的员工,必须到办公室工作,而谷歌的全职员工一开始就被允许在家办公,后来则被要求那么做。据媒体报道,周一,一些HCL合同工穿着黑色衣服在谷歌匹兹堡办公室的自助餐厅举行抗议活动。

“我们知道,领导层非常重视工作场所和社区的健康和安全,”这份周二开始流传的备忘录写道,“但对于我们的‘扩展劳动力’,谷歌和它的承包商却做不到这一点。”该备忘录还说,“整个办公室的合同工都还没有获准远程办公,他们被要求在等待审批期间照常到办公室工作。”

HCL在一份声明中说,“为了我们在匹兹堡的员工,我们已经与客户谷歌就在家办公的选项进行了沟通。我们正在建立一个远程工作模式,把他们的健康和安全放在首位,跟上我们在全球各地围绕疫情展开的行动的步调。”

谷歌还表示它已经批准HCL员工远程工作,但事实上它直到周二才放行。谷歌的发言人在一份声明中告诉Business Insider,“我们正在与所有供应商合作伙伴密切合作,通过尽快推出远程办公机制,来提高他们的员工在家办公的可行性。今天,谷歌匹兹堡办公室的HCL员工已获准远程办公,从明天开始,HCL员工将不再被要求到匹兹堡办公室上班。”(乐邦)

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